«Инновация отличает лидера от догоняющего«— Стив Джобс История знает немало ситуаций, когда устоявшаяся стабильность служила фундаментом для ярких перемен и неожиданных прорывов. Например, когда «Сбербанк» в 2016 году первым в России интегрировал у себя подход RUN-CHANGE-DISRUPT: сперва поддерживал стабильность транзакций и операций, затем внедрял новые процессы вроде мобильных приложений, а на следующем этапе запускал совершенно …
Читать далее RUN, CHANGE, DISRUPT: Магия баланса в изменениях ✨
Месяц:Сентябрь 2025
ADKAR vs Модель влияния + немного про мессенджер Max
«Изменения — это единственная константа в жизни.» — Гераклит Последнее время много занят именно поведенческими изменениями, а значит широко применяю модель влияния. Но, нашел вот более удобный для себя подход — модель ANKAR. Про нее расскажу сегодня и даже приведу злободневный пример ADKAR — это пять последовательных этапов, через которые проходит каждый человек при принятии изменений: …
Читать далее ADKAR vs Модель влияния + немного про мессенджер Max
How to lie with charts
Недавно разбирал презентацию консультантов и вспоминал хорошие книги (они на картинке этой записи). Вот навеяло тут «Хорошо упакованная статистика лучше «большой лжи» Гитлера: она вводит в заблуждение, но к вас ее не привяжешь» — Даррелл Хафф Однажды в 1954 году американский журналист Даррелл Хафф написал небольшую книжку под названием «Как лгать при помощи статистики». Книга стала …
Читать далее How to lie with charts
Мемы: информационные вирусы, которые двигают эволюцию общества
«Я придумал слово “мем” раньше, чем появился Интернет», — Ричард Докинз Постепенно появлялась идея В 1976 году английский биолог Ричард Докинз в книге «Эгоистичный ген» впервые предложил термин «мем» — как аналог гена для культурной эволюции. Докинз взял греческое μίμημα («подобие», «имитация») и хотел сделать слово коротким и удобным, поэтому получился «мем». Мем — это любая …
Читать далее Мемы: информационные вирусы, которые двигают эволюцию общества