Горнодобывающая аналитика: тренды, возможности и немного ?

Привет, друзья! Сегодня делюсь интересными находками из мира моего любимого горнорудного сектора. Собрал для вас полезные мысли, которые помогут понять, куда ветер дует, и как это можно использовать.


Что смотрел и читал:

? Обновление от Натальи Зубаревич (да, той самой, которая знает о регионах больше, чем сами регионы). В одном из её недавних интервью (ищите на YouTube, точно не пожалеете) Наталья рассказала, как регионы чувствуют себя в текущих реалиях. Для меня, как фаната добывающих территорий, это особенно актуально.

? Отчёт коллег из «Яков и партнёры» (? ссылка для тех, кто хочет вникнуть: https://t.me/YakovPartners/3037). Коллеги подробно разобрали рынок стали:

  • Почему падает спрос
  • Как переориентируются на другие рынки
  • И за что стоит волноваться в будущем

Что важно сейчас для компаний горно-рудного профиля?

Ситуация сложная, но есть и свет в конце тоннеля (нет, это не встречный поезд). ?

1️⃣ Проекты операционных улучшений.
? Это ваш супергерой для выживания бизнеса. Минимум вложений, максимум пользы. Такие проекты уже сейчас дают быстрый эффект в деньгах. И если вы работаете в этом направлении – поздравляю, это ваш год. ? Компании чувствуют необходимость изменений, и если вы знаете, как сделать «бережливо», – вы звезда. ?

2️⃣ Производительность персонала.
Рынок сейчас диктует правила, и он явно на стороне сотрудников. Если вы можете:

  • Повышать производительность,
  • Пересматривать оргструктуры,
  • Централизовать функции или выводить их на аутсорс,
    то рынок точно вас оценит. ?

3️⃣ Автоматизация и GenAI.
Это не просто модный тренд, а настоящая необходимость. Такие технологии:

  • Удерживают экспертизу в компании,
  • Повышают продуктивность сотрудников.
    Кто ещё не пробовал – самое время! ?

4️⃣ Оптимизация капзатрат.
Искусство умного сокращения бюджета – вот что важно. Проекты, связанные с пересмотром капвложений, улучшением управления каппроектами, – всё это становится критичным. ?


? Вывод:
Если вы специалист, который умеет улучшать процессы, автоматизировать задачи или работать с производительностью – сейчас ваш час! ⏰ Горнодобывающий сектор нуждается в таких профессионалах как никогда.

Если вы согласны или есть что добавить – оставляйте лайк или комментарий. ? Даже если видите ситуацию иначе, тоже пишите – давайте разбираться вместе! ?

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *