Выставка GoDigital и ИИ


💬 «Технологии — это зеркало культуры. Мы создаём не то, что можем, а то, что умеем внедрять».
(автор неизвестен, но пусть будет наш 😊)

На днях прошла выставка GoDigital. Параллельно я поучаствовал в нескольких обсуждениях на тему ИИ с коллегами из индустрии и бывшими консультантами McKinsey. Плюс, мы в компании сейчас активно систематизируем знания по GenAI и другим технологиям — так что получился интересный срез, и хочу поделиться наблюдениями.


🔍 1. Всё теперь называется AI. Даже если это просто BI

Первая вещь, которую сложно не заметить — повсеместное «ребрендирование»: цифровые проекты стали называться AI-инициативами.

Раньше у вас был дашборд в Power BI? Теперь это “AI-инструмент по мониторингу KPI в реальном времени”. Делаете оптимизацию маршрутов логистики? Привет, “AI-driven supply chain”.

В целом — нормальный ход. Так же было с big data, с lean, с блокчейном. Сейчас хайп на ИИ — и маркетинг это использует. Это не плохо. Но полезно понимать, что не каждое «AI» — это про интеллект.


💬 2. GenAI = ChatGPT. Но он — не единственный в мире

Самая применимая и понятная часть ИИ сейчас — это лингвистические модели (LLM): ChatGPT, GigaChat и прочие.

Именно они чаще всего попадают в фокус: автоматизация документооборота, ответы в чат-ботах, помощь HR-ам, поддержка инженеров.

Но при этом GenAI — это не только слова. Это и генерация изображений, видео, 3D-моделей, звука, данных. Только всё это — пока в зачаточном применении в промышленности. Есть пилоты, есть энтузиасты. Но массового, тиражируемого применения мало.


⚙️ 3. Где реальный ИИ? Видеоаналитика и оптимизаторы

Вот здесь начинается самое интересное. Потому что настоящая польза от ИИ в индустрии — не там, где хайп.

📹 Видеоаналитика

Это уже работает, и в некоторых отраслях — давно:

  • анализ безопасного поведения,
  • контроль СИЗов (есть ли каска, жилет и т.д.),
  • контроль периметра и перемещений на объекте,
  • оценка качества продукции по видео,
  • распознавание операций на производстве.

Пример: одна из фабрик внедрила AI-анализ вспенивания в флотации. Экономический эффект — десятки миллионов рублей в год. И никакого ChatGPT.

🧠 Оптимизаторы

Работают системы подбора оптимальных параметров:

  • подбор сырьевого состава,
  • баланс между производительностью и потреблением энергии,
  • выбор маршрутов для транспорта на карьере.

Это тоже ИИ, просто в инженерной обёртке, а не в чат-боте.


🤷‍♂️ 4. Чего было мало (на выставке и в отрасли)

При этом есть одна зона, которую редко поднимают в открытую — организационная готовность к ИИ.

📉 Про людей, команды, навыки, лидерство — почти никто не говорит.

Как внедрять эти инструменты? Как менять поведение? Как сделать так, чтобы ИИ не остался «штукой, которую не трогают»?

Даже самые гениальные решения — не взлетают без адаптации процессов и команд. Но об этом не было ни ярких слайдов, ни стендов, ни ажиотажа.

Вот тебе кейс:

Завод внедрил систему интеллектуального планирования ремонтов. Мощная штука: приоритеты, анализ рисков, визуализация.

Через 3 месяца выяснилось, что 80% планов всё ещё составляют вручную в Excel. Почему? Потому что:

  • не обучили мастеров,
  • не отменили старые формы,
  • никто не интегрировал ИТ-систему с системой премий.

Результат: проект закрылся. Не потому что плохой. А потому что никто не занимался внедрением.


🛠️ 5. Проклятие пилота: работает, но не масштабируется

Классическая история: пилот сделали, эффект получили, кейс написали.

Но дальше — ступор. Потому что:

  • проект был «вне системы»;
  • масштабирование требует ресурсов;
  • нет оргструктуры для масштабирования;
  • соседние функции не в курсе.

Это как построить один идеальный самолет. Но без чертежей, без завода, без пилотов. Один раз получилось. Второй — уже нет ✈️


🏛️ 6. Государство очень хочет помочь. И даже может. Но пока неуклюже

Интересный парадокс.

💸 Деньги на запуск высокотехнологичных стартапов в стране — есть. Много. Субсидии, гранты, акселераторы, льготные кредиты.

Но действует государство часто тяжело и формально. Огромные требования по документам, сложные метрики, неподъёмные отчётности.

Из-за этого:

  • часть достойных команд не идут за деньгами вовсе — боятся утонуть в бумагах;
  • а часть получают финансирование не те, кто может принести реальную пользу, а те, кто умеет красиво писать заявки.

Получается, что возможности вроде есть, но связка «государство — стартап — промышленность» пока работает через раз.


📌 Что делать?

Если вы в промышленности и задумываетесь о внедрении ИИ:

  1. Начинайте с видеоаналитики или оптимизаторов. Это реально работает.
  2. Планируйте масштабирование сразу. Не делайте пилот ради пилота.
  3. Вовлекайте людей. Обучение, привычки, премии — критичны.
  4. Будьте готовы объяснять. И клиентам, и сотрудникам.
  5. Если идёте к государству — идите с консультантом. Один не выживешь 😄

🙋 А у вас были проекты с ИИ? Что сработало, а что — нет? Поделитесь — обсудим.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *